根据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）、《教育部办公厅关于实行〈高等学校信息公开办法〉的通知》（教办厅函〔2010〕44号）和《安徽省教育厅关于印发2022年政务公开服务重点工作任务分解的通知》（皖教秘〔2022〕294号）等文件要求，结合我院2021-2022学年度信息公开工作执行情况，编制信息公开工作年度报告如下：

       一、概述

       2021—2022学年，安徽公安职业学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党中央、国务院、教育部关于信息公开工作的精神和政策要求，进一步提高思想认识，在总结上一年度信息公开工作经验的基础上，适应新形势新发展的需要，按照信息公开制度，持续推进信息公开工作，提高学院工作的透明度，在健全信息公开工作机制、丰富信息内容、加大公开力度等方面强化措施、持续深化，取得了明显工作成效。

       （一）强化组织领导，逐级压实信息公开责任

       学院党委历来高度重视此项工作，按照信息公开工作要求，进一步深化思想认识，压实主体责任，严格落实院务公开相关规章制度，进一步完善领导机制、工作机制、监督机制。在认真贯彻公安厅、教育厅关于政务公开、信息公开工作要求的基础上，多措并举，多头联动，形成多层面、广渠道、注重联动的信息公开工作状态。为更好地推进信息公开工作，学院办公室具体负责信息公开的组织实施和日常事务；公安科学技术系负责信息公开的技术支持和保障；各部门具体负责本部门应公开信息的收集、整理、发布工作，并按照“谁发布、谁负责”的原则，明确各部门新闻发布信息员，实现责任到人，做到信息及时发布，并对敏感信息进行定期核查和清理；监察审计处负责监督检查实施情况，受理校内外举报，形成了由学院统一领导、办公室牵头协调、各部门齐抓共管、广大师生积极参与的工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。

       （二）拓宽公开渠道，不断夯实信息平台建设

       学院将门户网站作为对外信息公开的主窗口，门类齐全，结合学院社会招生工作需要，及时更新招生就业相关信息，强化了校园网的信息公开功能。学院按照上级要求，进一步完善学院网站公开专栏建设并进行维护，增强公开实效，完善内部治理，接受社会监督。为提升教职工工作效率，学院完成建设并使用新版OA办公系统，不断优化工作流程，做到信息集成与信息共享，推动信息公开一体化进程。同时,综合利用各类会议、校园广播、宣传栏、电子显示屏等形式，及时公开信息。学院还从实际工作出发，重点围绕学院年度工作等重点工作任务，主动发布信息。

       同时，学院坚持重大事项过程公开机制。这一学年中召开了教职工代表大会（校务委员会），会议先通报了教职工关心的事业编制绩效、教科研奖励、行政津贴发放等相关情况以及青年导师制、青年导师职业发展规划、科研奖励计分暂行办法等事宜。会前征求了每位教职工的意见，会中充分座谈讨论，征求学院不同层面意见，充分体现民主集中制原则，将“我为群众办实事”活动落到实处，切实解决大家的后顾之忧。

       此外，学院还积极运用科技手段，通过互联网、省公安厅网站、安徽公安职业学院微信公众号、抖音账号、局域网、网络社区等渠道做好信息公开和网络宣传工作。

       二、主动公开信息情况

       2021-2022学年，学院按照教育部、教育厅文件要求，坚持“以公开为常态，以不公开为例外”的原则，积极主动做好信息公开工作（年度报告统计数据的时间为2021年9月1日至2022年8月31日）。

       （一）主动公开信息内容

       一是学院基本信息。包括办学规模、校级领导班子简介及分工、机构设置等办学基本情况、学院章程及校徽校训、机构设置、信息公开年度报告等基本信息。

       相关链接：

       http://www.ahgaxy.com.cn/xxjj.jhtml

       http://www.ahgaxy.com.cn/baseinformation/922.jhtml

       http://www.ahpc.edu.cn/xhxx.jhtml

       http://www.ahpc.edu.cn/jgsz.jhtml   http://www.ahgaxy.com.cn/baseinformation/index.jhtml

       二是招生考试信息。包括招生章程，分批次、分科类招生计划，考生个人录取信息查询渠道和办法、录取人数和录取最低分以及招生咨询及考生申诉渠道等内容。2022年，学院继续使用招生工作需要的网上系统，在提升工作效率、规范工作流程的同时，实现了各项招生工作数据的实时汇总和网上公示，保证了工作透明度，获得了广泛好评。

       相关链接：                                 

       http://www.ahgaxy.com.cn/zzsjyzjdt/index.jhtml

       三是学院财务、资产有关信息。包括学院年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算、年度单位决算、成人缴费等情况，都及时予以公开。       

       相关链接：      

       http://www.ahpc.edu.cn/finace/index.jhtml

       四是人事师资信息。包括干部人事任免信息、招考录用、职称评审办法和结果、岗位设置与聘用办法、教师招聘信息等有关人事工作信息。学院现有教职工包括公务员身份的人民警察教师和事业编制警察教师，并继续通过社会公开招考和部署公安院校人才引进等方式，招聘事业编制教师来充实师资力量，并在网站公布招聘进度和完成情况，设立举报电话和意见（检举）箱，接受全社会的举报和监督。

       相关链接：

       http://www.ahpc.edu.cn/tzgg/4057.jhtml

       http://www.ahpc.edu.cn/tzgg/4089.jhtmll

       五是教学管理信息。包括新授课教师试讲情况、基层调研情况、专业设置、实习监督、毕业生招录等信息。

       相关链接：

       http://www.ahpc.edu.cn/edujob/4102.jhtml

       http://www.ahpc.edu.cn/edujob/4159.jhtml

       http://www.ahpc.edu.cn/zzssjyzyjs/index.jhtml

       http://www.ahpc.edu.cn/tzgg/4110.jhtml

       http://www.ahpc.edu.cn/tzgg/4190.jhtml

       六是学生管理服务信息。包括学籍管理办法、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定、学生奖励处罚办法、学生申诉办法等学生管理服务信息。

相关链接：

       http://www.ahgaxy.com.cn/stuManage/index.jhtml

       七是对外培训信息。包括学院对省、市、县各级公安机关培训计划、课程安排、开班以及结业等信息。

       相关链接：

       http://www.ahpc.edu.cn/pxgz/index.jhtml

       （二）主动公开信息的数量

       2021-2022学年，学院主动公开信息886条。其中，通过内网向教职工公开的信息413条，通过外网学院主页（http://www.ahgaxy.com.cn/）向社会公开的信息131条，通过安徽省公安厅网站向社会公开信息10条，通过微信公众号等新媒体形式主动公开信息332条。

       一学年来，召开教职工代表大会（校务委员会）2次，党委会40次，院长办公会22次。一学年来，编印、发放党委文件22份、正式行政文件33份、学院会议纪要64份。

       （三）主动公开信息的方式和途径

       一是互联网，通过学院互联网和公安网分别向院内师生员工和社会公众主动公开信息，这是学院信息公开最主要的途径。学院结合招生的实际需求，在互联网网站上使用招生专栏，及时公开招生信息。

       二是召开教职工代表大会（校务委员会）、党委会、院长办公会、周例会、各类座谈会等有关会议公开学院信息。

       三是印发学院党委文件、行政文件的纸质文件，或以会议纪要、事项通知等形式面向全院或院内一定范围内公开信息。

       四是通过编印发放招生宣传手册、招生宣传画页、统计报表和上报重大事项报告等资料公开信息。

       五是通过院内广播、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等形式公布信息。为扩大学院招生影响，通过多渠道开展招生宣传工作，拍摄招生视频，进行招生宣传报道。

       六是通过局域网向教职工发布工作信息、相关通知。

       七是利用网站、微信公众号、抖音账号、微博进行线上宣传，实现对学院招生、宣传等工作全方位多角度覆盖。

       三、依申请公开情况

       2021-2022学年度学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。信息公开工作未发生收费情况、减免情况。

       四、对信息公开的评议情况

       学院师生员工对学院信息公开关注程度较高，对学院信息公开工作给予较好的支持和充分肯定，师生员工和社会公众对学院能及时地提供各种学院信息表示满意，评议良好。

       五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

       未出现因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。

       六、主要经验、存在的问题与改进措施

       （一）主要经验

       学院党委高度重视学院信息公开工作，严格按照教育厅、公安厅要求，对敏感信息进行定期和核查和清理，确保信息公开工作不出任何纰漏。学院信息公开工作机制已经比较完善，各部门具体负责本部门应公开信息的收集、整理、发布工作，并按照“谁发布、谁负责”的原则，明确各部门新闻发布信息员，实现责任到人，做到信息及时发布。

       学院信息公开坚持“公开为常态，不公开为例外”的政务公开原则。学院信息公开建设作为政务公开的重要组成部分，通过互联网、校园网、微信新媒体、办公自动化系统、宣传栏等多种公开平台，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。

       （二）存在问题与改进措施

       2021-2022学年度，学校信息公开工作在稳定有序开展，得到了师生员工和上级主管部门肯定，但也存在着信息公开主动性还需进一步提高、信息发布还需进一步规范、监督机制还需进一步加强等问题。在今后工作中，学院主要从以下方面予以改进：

       一是提高信息公开的主动性。对涉及师生切身利益的信息要及时梳理，第一时间发布，督促各部门变被动为主动，不断推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，及时回应师生关注关切的事项。

       二是对学院门户网站平台进行完善。对既有的信息公开平台创新信息工作形式，包括信息公开栏目整合和创新，精简栏目，将师生关注的栏目放到显要位置；及时归纳汇总信息公开中出现的问题，对接网站平台设计公司，尽快解决，提升信息公开的效率。

       三是强化监督检查力度。院领导高度重视信息公开工作，学院办公室作为具体负责信息公开工作的牵头部门，以信息公开的相关政策文件为标准，定期对学院信息公开网站的相关内容、各部门的信息公开事项进行监督检查，将信息公开工作执行情况纳入学校的年度考核。

 

                                                                                                                                         安徽公安职业学院

                                                                                                                                          2022年10月28日